Gel de Çalış Şimdi

Modern zamanların ahlaki değerleri, kültürü, yaşam biçimi ve gündelik yaşamın pek çok pratiği özellikle son yirmi yıldır başdöndürücü bir hızla değişmekte ve dönüşmektedir. Bu dönüşümde 'çalışma' da modern kimliğinden sıyrılarak postmodern duruma geçiş yapmaktadır.
'Esneklik', 'akışkanlık', 'çabuk uyum sağlama', 'hızlı hareket kabiliyeti' bu çağın örgütlerinin temel kavramları haline gelmektedir. Özellikle üretim süreçleri değişerek Fordist montaj bandı mantığının yerine vasıflı iş gücüne ihtiyaç duyan post-Fordist, yüksek teknoloji donanımlı birimlerde üretim biçimleri yerleşmektedir. Yeni üretim süreci, yeni örgüt yapısına ve kültürüne gerek duymaktadır. Yeni şekillenmekte olan çalışma hayatında pozitivist paradigmanın egemenliği sürmektedir, ideolojik hegemonya iş yaşamını yeni formlarıyla kapsamaktadır, küreselleşme olgusu 'iş'i ve 'çalışma'yı makro ölçekte etkilemektedir.
Bilimde yirminci yüzyılın buluşları, özellikle 'kuantum mekaniği' ve 'kaos kuramı', 'Yeni Bilim' adı altında örgütlere ve yönetim modellerine esin kaynağı olmaktadır.
(144 Sayfa / Gel de Çalış Şimdi: Postmodern Çalışma Hayatı / Serdar Özaskar / Bileşim Yayıncılık / www.turkkitap.de / Türk Kitabevi Tel: 0049 69 250506 / Türkische Buchhandlung Frankfurt/M)